responsive design
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
SMART BUILDER
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
super features
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
drag and drop
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
A few things we’re great at
Lorem ipsum dolor sit amet, at mei dolore tritani repudiandae. In his nemore temporibus consequuntur, vim ad prima vivendum consetetur.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud.
Rådgivning og hjælp
Vi tilbyder omfattende juridisk rådgivning og hjælp inden for ansættelses- og arbejdsret.
Ansættelseskontrakter
Vi hjælper med at udarbejde ansættelseskontrakter, der beskytter både arbejdsgiver og medarbejder.
Arbejdstider
Vi vejleder i forhold til arbejdstider og hvilke regler, der gælder for dette område.
Afskedigelse
Vi bistår med at sikre, at afskedigelser sker på en lovlig måde og på baggrund af korrekt dokumentation.
Løn
Vi hjælper med at sikre, at lønnen og eventuelle tillæg og bonusser udbetales korrekt i henhold til gældende lovgivning og kontrakt.
Konflikthåndtering
Vi sørger for effektiv konflikthåndtering og for at finde den bedste løsning for både arbejdsgiver og medarbejder.
Andre arbejdsretlige emner
Udover ovenstående emner kan vi også hjælpe med en bred vifte af andre arbejdsretlige områder.
Ansættelseskontrakter og vilkår
Vi udarbejder og gennemgår ansættelseskontrakter, direktørkontrakter og kontrakter for nøglemedarbejdere med fokus på overholdelse af ansættelsesbevisloven, klarhed om rettigheder og pligter samt beskyttelse af virksomhedens interesser.
Vi rådgiver om særlige klausuler – såsom konkurrence-, kunde- og jobklausuler – og sikrer, at de lever op til gældende lovgivning og praksis. Desuden bistår vi med opdatering af eksisterende kontrakter ved ændringer i lovgivning, organisering eller ledelsesstruktur.
Arbejdstid og fleksible vilkår
Vi rådgiver om arbejdstid, overarbejde, hviletid og mulighed for fleksible eller deltidsbaserede ordninger.
Det gælder både praktisk implementering og udarbejdelse af politikker, som overholder arbejdstidsloven, ferieloven og eventuelle overenskomster. Vi bistår også ved indførelse af hjemmearbejde, ændringer i arbejdstid eller etablering af jobbank- og timebanksystemer.
LÆS mere
Ansættelses- og arbejdsret
Nedenfor kan du læse mere om vores juridiske rådgivning af alle emner inden for arbejdsret- og ansættlsesforhold.
Vi udarbejder og gennemgår ansættelseskontrakter, direktørkontrakter og kontrakter for nøglemedarbejdere med fokus på overholdelse af ansættelsesbevisloven, klarhed om rettigheder og pligter samt beskyttelse af virksomhedens interesser.
Vi rådgiver om særlige klausuler – såsom konkurrence-, kunde- og jobklausuler – og sikrer, at de lever op til gældende lovgivning og praksis. Desuden bistår vi med opdatering af eksisterende kontrakter ved ændringer i lovgivning, organisering eller ledelsesstruktur.
Vi rådgiver om arbejdstid, overarbejde, hviletid og mulighed for fleksible eller deltidsbaserede ordninger.
Det gælder både praktisk implementering og udarbejdelse af politikker, som overholder arbejdstidsloven, ferieloven og eventuelle overenskomster. Vi bistår også ved indførelse af hjemmearbejde, ændringer i arbejdstid eller etablering af jobbank- og timebanksystemer.
Opsigelser og bortvisninger kræver omhu – både juridisk og menneskeligt. Vi rådgiver om korrekt fremgangsmåde, dokumentation og varsling, herunder i sager om sygdom, samarbejdsvanskeligheder eller nedskæringer.
Vi bistår med forhandling af fratrædelsesaftaler og udformning af aftaler om fritstilling, fratrædelsesgodtgørelse og eventuelle eftervederlag. Ved kollektive afskedigelser sikrer vi, at reglerne om høring og underretning overholdes.
Vi rådgiver om lønstrukturer, bonusaftaler og langsigtede incitamentsordninger – herunder aktie- og optionsprogrammer.
Vi hjælper med at udarbejde klare og retligt holdbare aftaler, som tager højde for både medarbejderens forventninger og virksomhedens behov for fleksibilitet og performance. Det gælder også regulering i forbindelse med orlov, sygdom eller organisationsændringer.
Vi bistår i interne konflikter og personalesager – f.eks. ved samarbejdsproblemer, chikane, krænkelsessager eller brud på interne retningslinjer.
Vi rådgiver om korrekt håndtering i henhold til gældende lovgivning og hjælper med at udarbejde relevante politikker for adfærd, disciplinære reaktioner og whistleblowerordninger. Vi repræsenterer også virksomheder i fagretlige sager og retssager ved domstolene.
Vi har indgående erfaring med overenskomstforhold og kollektiv arbejdsret, herunder forhandling med faglige organisationer, implementering af overenskomstvilkår og håndtering af faglige konflikter.
Vi rådgiver også ved virksomhedsoverdragelser og omstruktureringer, hvor der skal tages højde for medarbejdernes rettigheder og eventuelle overenskomstdækninger.
Uanset om det drejer sig om daglig HR-juridisk rådgivning, større ændringer i organisationen eller konkrete tvister, arbejder vi løsningsorienteret og forretningsnært.
Vi forstår både de juridiske og menneskelige aspekter af ansættelsesforhold og bidrager til at sikre stabile rammer, god ledelse og et trygt arbejdsmiljø.
Vi har hjulpet mange klienter
Flethoej har en lang historie med at hjælpe klienter med at finde effektive løsninger på deres arbejdsretlige udfordringer, og vores succesrige resultater taler for sig selv.
Hvad vores tidligere klienter siger
Nedenfor kan du læse udtalelser fra vores tidligere klienter om vores rådgivning vedrørende ansættelses- og arbejdsretlige udfordringer.
Vi har været meget tilfredse med Flethoejs ekspertise inden for ansættelses- og arbejdsret. De har givet os den bedste rådgivning, og vi har følt os trygge med deres hjælp.
Sofie Jensen
ABC Virksomhed
Flethoej har været vores foretrukne valg, når det kommer til juridisk rådgivning inden for ansættelses- og arbejdsret. De har altid været professionelle og hjælpsomme.
Asger Nielsen
XYZ Virksomhed
Vi er meget tilfredse med Flethoejs arbejde med vores ansættelsesaftaler og arbejdsforhold. De har været meget dygtige til at håndtere vores juridiske udfordringer.
Maria Olsen
EFG Virksomhed
