Strategisk planlægning
Gennemgang og strukturering af ejerskab, selskabsformer og skatteforhold, så overdragelsen bliver både smidig og fremtidssikret.
Juridiske aftaler
Vi udarbejder og tilpasser overdragelses-aftaler, aktionæroverenskomster, testamenter og familieretlige dokumenter, der skaber klarhed og tryghed.
Økonomi og værdi
Værdiansættelse af virksomheden samt finansieringsløsninger, der understøtter en bæredygtig overgang og sikrer fortsat drift.
juridisk vejledning og rådgivning om generationsskifte.
Juridisk rådgivning om generationsskifte og ejerskifte
Et godt planlagt generationsskifte sikrer, at værdier og ansvar overgår smidigt til næste generation. Vi hjælper med at skabe klare rammer, minimere skat og undgå konflikter, så både virksomhed og ejere står stærkere.
Generationsskifte og ejerskifte
Et generationsskifte er en af de mest betydningsfulde beslutninger for en virksomhed eller en familieformue. En velplanlagt juridisk struktur sikrer, at værdier overdrages korrekt, og at skatteforhold, ejerskab og styring er afklaret, inden skiftet finder sted. Vores rådgivning hjælper med at forebygge konflikter, optimere skatten og sikre virksomhedens fortsatte drift – også for kommende generationer.
Strukturering af ejerskab
En grundig gennemgang af ejerstruktur og selskabsform skaber et solidt udgangspunkt for generationsskiftet. Vi rådgiver om valg af selskabsmodel, holdingkonstruktioner og aktieklasser, så ejerskabet bliver smidigt og fremtidssikret. Det mindsker risikoen for interne uoverensstemmelser og giver klarhed over både rettigheder og pligter.
Skatte- og afgiftsforhold
Skat og afgifter spiller en afgørende rolle i ethvert generationsskifte. Vi identificerer og udnytter lovlige muligheder for at minimere skattebelastningen – fra gaveafgift og boafgift til virksomhedsomdannelse og succession. Det skaber en økonomisk bæredygtig ramme for både den nye og den gamle ejerkreds.
Overdragelsesaftaler og kontrakter
Vi udarbejder de nødvendige overdragelsesaftaler, aktionæroverenskomster og andre juridiske dokumenter, som sikrer en glidende overgang. Klare og gennemtænkte kontrakter reducerer risikoen for tvister, når generationsskiftet er gennemført, og giver tryghed for alle parter.
Bestyrelses- og ledelsesforhold
En ny generation betyder ofte ændringer i ledelses- og bestyrelsesniveauet. Vi rådgiver om udpegning af ledelsesorganer, tilpasning af vedtægter og eventuelle ændringer i governance-strukturen. Dermed opnås en harmonisk overdragelse af både ejerskab og drift.
Arv, testamente og familieretlige forhold
For familieejede virksomheder er det centralt at sikre sammenhæng mellem virksomhedens ejerforhold og privatøkonomien. Vi rådgiver om testamenter, ægtepagter og arveforhold, så familieformuen fordeles efter ønskerne og uden unødige konflikter. Det skaber klarhed og tryghed for alle involverede.
Finansiering og værdiansættelse
En realistisk værdiansættelse og en solid finansieringsplan er nøglen til et vellykket generationsskifte. Vi bistår med vurdering af virksomheden, strukturering af købesum og afdragsordninger, så overdragelsen kan gennemføres økonomisk bæredygtigt – uden at gå på kompromis med virksomhedens fortsatte drift.
